Не пришли алименты: куда обращаться, что делать

Ответственность работодателя

Аналогичная норма содержится в статье 98 Закона об исполнительном производстве от 02.10.2007 года № 229-ФЗ. После получения исполнительного документа работодатель обязан удерживать средства из заработной платы должника в пользу взыскателя. Алиментные выплаты должны быть перечислены до истечения трех дней с даты выплаты зарплаты.

Если плательщик алиментов не исполняет свои обязательства в полном объеме, суд может вынести решение о злостном уклонении. Как правило, это происходит, если выплаты не совершаются на протяжении более трех месяцев. Также подобное решение может быть вынесено, если отец ребенка находится в розыске или скрывает сведения о своем местоположении.

В подобной ситуации, кроме взыскания задолженности и неустойки, плательщик алиментов может быть привлечен к уголовной ответственности. В некоторых ситуациях суд также может вынести решение о лишении родительских прав.

В первую очередь, нужно обратиться к ст. 115 СК РФ, которая устанавливает ответственность за несвоевременное перечисление денег в отношении плательщика средств.

Что можно взыскать с плательщика средств:

  • неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • все убытки, возникшие в результате задержки.

Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления по исполнительному листу.

Не пришли алименты: куда обращаться, что делать

Также бывают ситуации, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя.

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него?

По этому важному, но спорному, вопросу пришлось давать разъяснения Верховному суду РФ. Сделано это было в 1996 году. В Постановлении Пленума ВС № 9 по указанному вопросу судьи высказались однозначно: плательщика средств нельзя привлечь к ответственности на основании ст. 115 СК РФ, если он не виноват в задержке перечисления алиментов. Если организация не платит алименты, то она и должна отвечать за содеянное.

Алименты могут не выплачиваться по разным причинам. Обычно это достижение получателем совершеннолетия или другие законные основания для приостановления выплат. Но если говорить о вине нанимателя, то чаще всего причина кроется в проблемах с бухгалтерией.

Если задержка выплат произошла лишь однажды и в остальное время расчет алиментов за работника осуществляется без проблем, привлекать должностных лиц к ответственности не нужно. Небольшие задержки алиментов допускаются в случае изменения срока выплаты заработной платы и некоторых других случаях. Но при систематических задержках алиментов нужно действовать решительно.

Порядок выплаты алиментов за работника его нанимателем регулирует ст. 109 СК РФ, КоАП и ФЗ «Об исполнительном производстве». Удержание выплат осуществляется по судебному приказу, исполнительному листу или договору. Установлен и окончательный срок предоставления алиментов (не позднее 3 дней).

Если работодатель нарушает установленный порядок умышленно, он будет привлечен к административной ответственности. Согласно ст. 17.14 КоАП РФ за невыполнение условий осуществления исполнительного производства предусмотрены следующие санкции:

  • должностное лицо обязано заплатить 15–20 тыс. рублей;
  • юридическое лицо – от 50–100 тыс. рублей.

Но для взыскания неустойки нужно обращаться в суд, так как у приставов нет соответствующих полномочий. В ФССП можно обратиться лишь для получения официальных данных о сумме долга. Расчет неустойки судебные приставы также не делают, поэтому можно сделать это самостоятельно или обратиться к специалисту. Сумма неустойки обязательно должна быть указана в исковом заявлении.

Перед тем, как искать виновного в задержке алиментных выплат, нужно найти причину. Их может быть несколько:

  1. Умысел плательщика. Родитель может самостоятельно прекратить перечисления или даже уволиться с работы, чтобы работодатель не смог платить.
  2. Плательщик лишился работы по вине нанимателя (сокращение или ликвидация).
  3. Наниматель не выплачивает заработную плату.
  4. Алименты не были перечислены по вине должностного лица (бухгалтера).
Предлагаем ознакомиться:  Можно ли перечислять алименты на счет ребенка до 18 лет или разделить алименты и платить половину, открыв ребенку счет

К примеру, если он лишился работы, то обязан либо платить из собственных сбережений, либо снова трудоустроится, либо встать на учет в центр занятости. Тогда алименты будут высчитываться с пособия по безработице. Еще один вариант – это договоренность с получателем о временных задержках. Долг придется выплатить позже, но не будет дополнительных санкций в виде неустойки и т. д.

О том, что делать в случае неуплаты алиментов, получатель обязательно должен знать. Но важно также учитывать, что помимо взыскания долга неплательщика можно привлечь к ответственности. В случае, если доказана вина работодателя, то должностное лицо ждет административный штраф.

Но если виноват плательщик, может быть использовано более серьезное наказание. Обычно ответственность за неуплату алиментов можно разделить на:

  • административную;
  • уголовную.

Арест дорогостоящего имущества используется для того, чтобы в дальнейшем продать его и погасить долг. Процедура осуществляется исключительно с учетом следующих нюансов:

  1. Во время ареста собственности должны присутствовать понятые и взыскатель.
  2. Обязательно составляется соответствующий акт (опись). Владелец в этом документе имеет право выразить свое несогласие относительно процедуры.
  3. После ареста собственности должнику предоставляют время для погашения необходимой суммы. Если он этого не делает, имущество продают с торгов.
  4. Если после продажи и выплаты долга остались деньги, их передают владельцу.

Административная ответственность подразумевает не только арест счетов и собственности должника, но и следующие меры:

  1. Запрет на вождение автомобиля. С 2016 года все плательщики, чей долг превышает 10 тыс. рублей, могут быть временно лишены водительских удостоверений. Эта норма не применяется лишь к тем, кто использует транспортное средство для заработка или как единственное средство передвижения в случае инвалидности.
  2. Запрет на выезд из страны. Также используется при достижении суммы долга до 10 тыс. рублей.

Общие сведения

Соглашение, судебный приказ или исполнительный лист передаются работодателю плательщику. Бухгалтер предприятия обязан:

  1. Учесть сумму, которая подлежит удержанию. Это может быть твердая фиксированная сумма или процент от зарплаты.
  2. Осуществить удержание и перевод средств на указанный в документах счет.

Сумма выплат по закону может быть указана в виде процента от заработка или фиксированной сумме. Проценты установлены следующие:

  • до 25% – не одного ребенка;
  • до 33% – на двоих детей (по 16, 5%, если дети рождены в разных браках);
  • не более 50% (70%) – на троих и более детей.

При этом расчет окончательной суммы осуществляет бухгалтер самостоятельно. И только после этого алименты можно удерживать. Если установлена твердая денежная сумма, то обязательно проводится индексация выплат.

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Имеют ли право задерживать алименты на предприятии? Ответ на данный вопрос можно найти в СК РФ, в ст. 109. Там сказано, что выплата алиментов из зарплаты работодателем осуществляется:

  • по исполнительному листу или по другому исполнительному документу;
  • получателю средств, фигурирующему в данном документе;
  • на руки или путем перечисления на банковский счет, почтовые переводы тоже не исключены.

Кроме того, отправить деньги бухгалтерия компании должна в течение 3 дней с того момента, как работник получил заработную плату.

В законе установлен четкий срок отправления средств. Если бухгалтер забыл исполнить свою обязанность, то это будет явным нарушением законодательства.

Аналогичные правила содержаться в ст. 98 закона «Об исполнительном производстве». Везде фигурирует срок, равный 3 дням. Не важно, получил ли работник зарплату или деньги при уходе в оплачиваемый отпуск. Кстати, нужно помнить, что зарплата выплачивается частями – 2 раза в месяц, а обязанность осуществлять алиментные платежи должна осуществляться 1 раз в месяц. Поэтому неуплата денег с аванса не является задержкой.

Не пришли алименты: куда обращаться, что делать

Вариантов несколько:

  1. Если не перечислили вовремя средства на содержание ребенка, то можно обратиться с жалобой в прокуратуру. Это тот орган, который следит за соблюдением прав граждан в разных сферах жизни. Могут ли там помочь, если вопрос касается невыплаченных алиментов? Определенно, такие полномочия у сотрудников данного органа имеются. Прокурор подготавливает представление о необходимости устранить нарушения. В некоторых случаях, указанное должностное лицо может обратиться в суд, передать рассмотрение вопроса в ситуации, когда работодатель не уплачивает алименты, по подведомственности.
  2. Если алименты задерживают, то можно подать заявление судебному приставу с просьбой разобраться в ситуации. Пристав может осуществить принудительное взыскание, арестовать имущество, например. За несвоевременную выплату алиментов может быть наложен и административный штраф. Ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит о том, что сотрудник ФССП имеет право возбудить административное дело или же подать заявление в арбитражный суд с целью возбуждения такого дела. Если организация задерживает алиментные платежи, то она попадает под санкцию статьи 17.14 КоАП РФ. Задержка выплаты алиментов работодателем – это административное правонарушение. Штрафы для юридических лиц предусмотрены достаточно серьезные.
  3. Куда обращаться можно еще, если задерживают выплаты на содержание детей? Получатель денег имеет право подать исковое заявление в судебный орган. Об этом говорит ст. 118 вышеуказанного закона. При задержке перечисления денег, с работодателя можно потребовать не только сумму основной задолженности, но и компенсацию за задержку выплаты алиментов. Только назваться она будет так: неустойка за несвоевременную уплату начисленных алиментов. Она составляет все те же 0,5% за день просрочки.
Предлагаем ознакомиться:  Прилегающая территория к участку

Таким образом, мы рассмотрели следующие вопросы:

    • куда жаловаться;
    • какие меры можно предпринять в отношении работодателя бывшего мужа, не желающего уплачивать средства по исполнительному документу;
    •  сколько можно взыскать.

Как написать жалобу в прокуратуру или заявление приставу – это, в принципе, должно быть понятно. Никакой установленной формы не существует. Главное, чтобы документ содержал:

  • сведения о заявителе;
  • информацию о фактических обстоятельствах дела – о том, что имеет место невыплата средств;
  • информацию о нарушенных правах;
  • просьбу разобраться в ситуации и применить какие-то меры воздействия.

Больше ничего добавлять не нужно. Но если очень хочется, то можно. Впрочем, чем более конкретно содержание заявления, тем проще в нем разобраться прокурорским работникам.

При взыскании важно учитывать следующее:

  1. Существует срок давности, поэтому неустойку можно получить только за последние 3 года.
  2. Для взыскания нужно обращаться в суд и доказывать вину плательщика.
  3. Расчет задолженности осуществляют судебные приставы, но расчет неустойки в их обязанности не входит. Поэтому это нужно делать получателю самостоятельно.

Знаете ли Вы, что

Если родитель не выплачивает алименты дольше 4-х месяцев, то по закону ему может грозить

уголовная ответственность за неуплату алиментов

, согласно ст. 157 УК РФ. Для этого, стоит обратиться в ОВД, в прокуратуру или в службу судебных приставов с заявлением. Для лучшего хода дела стоит обратиться сразу во все инстанции.

Вся сложная процедура по взысканию алиментов должна находиться под контролем сотрудника службы судебных приставов. Изданный судом исполнительный лист либо судебный приказ поступают к данному сотруднику, который возбуждает исполнительное производство. После этого он обязан периодически проверять плательщика по месту жительства на предмет его перемены, узнавать, не сменил ли он место работы, не изменился ли уровень его доходов и т.д..

При возникновении любых вопросов, касающихся выплаты алиментов, нужно обращаться именно к судебному приставу. Даже если между супругами было заключено добровольное алиментное соглашение, пункты которого плательщиком не исполняются, пристав сможет возбудить исполнительное производство и на его основании, при условии, что оно нотариально удостоверено.

Сотрудник этой службы поможет рассчитать задолженность по алиментам за весь период неуплаты, сообщить информацию о месте жительства, работы и размере зарплаты плательщика, а также подскажет, как нужно правильно действовать и куда обратиться, чтобы взыскать положенное по закону. В компетенции пристава объявить скрывающегося должника в розыск или наложить арест на его имущество в целях обращения его в пользу взыскателя.

ПримерС 1 марта 2014 г. сотруднику компании «Конус» назначены алименты по решению суда в долевом размере 1/3 дохода. По сведениям налоговой службы и документации, предоставленной фирмой, зарплата работника составляет 35 тыс. руб. в месяц, включая премию и окладную ставку по должности. Но с 1.03-1.10.

2014 года бухгалтерия компании отчисления получателю не производила. Таким образом, образовался долг:И после налоговых выплат размер заработка составит35 000,00 руб. – 13% = 30450,00 рублейИсходя из этого, размер алиментных выплат ежемесячно составит30450,00 руб. х 0,33 = 10048,50 рублейИтого, задолженность за период10048,50 руб. х 7 мес. = 70339,50 рублей

Предлагаем ознакомиться:  Перерасчет алиментов за прошедший период ― Москва

Вина работодателя

Нередко алименты не выплачиваются по вине плательщика, а не третьих лиц. И перед тем, как обвинять в задержке денег нанимателя, следует поговорить с плательщиком. Это поможет не только установить причину отсутствия выплаты, но и определить наличие вины.

С юридической точки зрения вина работника при задержке алиментов может быть следующей:

  1. Он утратил место работы. При этом не имеет значения, было это самостоятельное увольнение или сокращение штата.
  2. Отказался от дальнейшего трудоустройства. При этом плательщик не хочет вставать на учет в центр занятости для получения соответствующего пособия.
  3. Получение инвалидности или достижение пенсионного возраста не освобождают родителя от обязанности содержать ребенка. Только выплаты начинают удерживать из пенсии.

Не являются уважительными причинами для пропуска также наличие других иждивенцев, кредит или ипотека, и т. д. Но есть факторы, которые указывают на отсутствие вины плательщика:

  1. Задержка произошла из-за обстоятельств непреодолимой силы (катастрофа, чрезвычайное происшествие и т. д.).
  2. Тяжелые жизненные обстоятельства: госпитализация, необходимость проведения дорогостоящей операции.
  3. Пропуск был осуществлен по вине третьих лиц. Это может быть не только бухгалтер организации, но и банковский работник.

Взыскание неустойки

Если отец ребенка не исполняет требования, которые указал суд, судебные приставы должны взыскать с него задолженность. Для этого нужно умножить количество месяцев, на протяжении которых не было выплат, на сумму алиментов. Также к получившейся сумме можно посчитать неустойку. Она составляет полпроцента за каждый день просрочки.

После этого с получившимися результатами и расчетами обратитесь в суд. Если все было рассчитано верно, суд вынесет решение в вашу пользу.

Что делать получателю

Есть немало инстанций, с помощью которых получатель может добиться решения своей проблемы и привлечь работодателя к ответственности. Но сначала нужно обратиться напрямую к нанимателю, причем соблюдая официальный порядок:

  1. Сначала оформляется заявление. Здесь все просто – документ не имеет унифицированной формы, поэтому можно составить его в произвольной форме. Получателем является руководитель организации.
  2. Затем следует дождаться получения ответа. Работодатель может проигнорировать заявителя, не предоставив ему письменного объяснения.

Может быть несколько вариантов развития ситуации. К примеру, работодатель принимает меры по устранению недоработок и бухгалтерия перечисляет алименты заявителю. Или заявление остается без ответа (может быть прислан формальный ответ), а выплата так и не осуществляется. Для того чтобы в дальнейшем доказать факт обращения к работодателю, получатель алиментов должен отправить заявление заказным письмом с уведомлением.

Судебные приставы

Не пришли алименты: куда обращаться, что делать

Заявление также составляется стандартно. Нужно указать период, в течение которого не выплачиваются деньги, сумма долга и т. д. Также следует написать, что было подано заявление на имя руководителя организации, однако необходимых разъяснений не последовало. К заявлению обязательно прикладываются соответствующие документы, с помощью которых получатель может подтвердить факт задержки выплат.

Подведем итоги

Работодатели редко нарушают процедуру выплаты алиментов, так как не хотят дополнительных трудностей. Различные задержки чаще всего возникают именно по техническим причинам или вследствие халатности должностных лиц. Если в их действиях будет доказан умысел, то можно добиться привлечения к ответственности и выплате неустойки.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

звонок бесплатный

8 (499) 755-93-81

(для жителей Москвы и области)

8 (812) 565-33-79

(для жителей С. Петербурга и области)

Таким образом, алиментообязанное лицо обязано перечислять содержание на ребенка ежемесячно. Просрочка может возникнуть по разным обстоятельствам, которые не отменяют обязанность платить алименты. Если деньги не поступили на счет получателя, необходимо обратиться к плательщику и выяснить причину. В случае передачи исполнительного листа работодателю рекомендуется направить в его адрес запрос по поводу просрочки.

Любые задержки выплат должны пресекаться независимо от того, как платит родитель. Если алименты перечисляет бухгалтер, это может быть лишь ошибкой. Но если отец платит самостоятельно, то нестабильные выплаты могут привести к полному отказу в предоставлении алиментов. Поэтому важно сразу идти к судебным приставам. А если те, кто отслеживает процедуру выплаты алиментов, бездействуют, нужно обращаться в суд.

Оцените статью
Юридическая помощь
Добавить комментарий

Adblock detector