Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 938-90-13 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 467-82-01 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 162, бесплатно)

Декретные выплаты на третьего ребенка

Выплaтa пособий пo бepeмeннoсти и poдaм

Как только ребенку исполняется 1.5 года начисление и выплата ежемесячного пособия прекращается.

При желании родители могут оформить компенсацию в размере 50 руб. ежемесячно, которое выплачивается до достижения 3 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

С 2020 года планируется ввести новое пособие с 1.5 до 3 лет ребенка в размере прожиточного минимума — последние новости.

Других выплат на федеральном уровне не установлено. Однако можно уточнить в регионе наличие дополнительных гарантий для семей с малолетними детьми.

Если момента начала больничного по беременности третьим ребенком совпадает с пребыванием в отпуске по уходу за вторым, то женщине придется выбрать вид декретного отпуска, в котором она хочет быть:

  • по беременности и родам (тогда придется приостановить декрет по уходу до 3 лет со вторым, по окончании больничного можно оформить отпуск по уходу с двумя детьми);
  • по уходу за вторым ребенком (больничный по БиР при этом не оформляется, пособие по БиР не начисляется, с момента рождения третьего можно оформить уход за двумя детьми и получать декретные на обоих).

При расчете пособия на третьего ребенка есть еще одна особенность в определении расчетного периода. По закону, если в расчетном периоде был декретный отпуск, то год можно заменить на предшествующий — порядок и правила замены лет.

Если предыдущий декрет был недавно, то скорее всего при расчете пособия по беременности и по уходу в расчетный период (2 предшествующих года) попадет прошлый декрет.

Достаточно одного декретного дня в расчетном году, чтобы его заменить на более ранний.

Декретные выплаты на третьего ребенка

При замене важно:

  • менять года только на предшествующие (нельзя пропуска года без декрета и брать более ранний);
  • убедиться, что размер от замены больше, чем без нее;
  • подать работодателю заявления, без него бухгалтер рассчитает декретные за 2 последних года.

С 2019 года вступила в силу мера поддержки рождаемости, которая включает в себя выплату на первого ребенка из регионального бюджета и выплату на второго и последующих детей из материнского капитала. Данное пособие оформляется в Пенсионном Фонде Российской Федерации родителями третьего ребенка при наличии у них сертификата на материнский капитал.

В регионах, где с третьим ребенком семья становится многодетной, одной из мер поддержки (льготой) является предоставление земельного участка размером 0,15 Га или 15 соток.

Выделение земли происходит местными властями. Для получения участка необходимо подать в муниципалитет по месту жительства требуемый набор документов:

  • заявление;
  • документы родителей и свидетельство о браке;
  • свидетельства о рождении детей;
  • документ о признании семьи многодетной;
  • регистрация семьи по одному адресу;
  • справку из органов власти прежних мест жительства о том, что участок не выделялся;
  • справку из ЕГРП об отсутствии в собственности (аренде) земли.

Получить участок можно только один раз, вне зависимости от появления следующих детей.

Важно! В заявлении следует указать целевое использование земли: ИЖС, подсобное хозяйство, садоводство! Позднее изменить его будет очень сложно!

Декретные выплаты на третьего ребенка

Собственность на земельный участок может быть оформлена только после постройки и ввода в эксплуатацию строений. До этого момента, участок числится в аренде с оплатой 0,3% от его кадастровой стоимости в год. Максимальный срок аренды — 10 лет.

Начиная с 2014 г., после внесения изменений в ст. 39 Земельный кодекс РФ, органы местного самоуправления могут принимать самостоятельное решение о выдаче многодетной семье земельного участка либо недвижимого имущества (квартиры).

Для того, чтобы воспользоваться данной возможностью, семья должна стоять на учете в качестве нуждающихся в жилье. Либо у семьи должны быть все основания для того, чтобы ее поставили на такой учет. После этого органы местного самоуправления, получив заявление и требуемый пакет документов, смогут обеспечить семью жилым помещением.

Дополнительными условиями получения служат:

  • 5-летнее проживание семьи в регионе;
  • зарегистрированный брак родителей;
  • отсутствие в собственности любого члена семьи другой квартиры.

Интересно! Япония — страна с высокими детскими пособиями. На первых двух детей платится около $400, на третьего и последующих по $700.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Льгота по ипотеке появляется у семьи после рождения второго ребенка. Согласно Указу Президента и Постановлению Правительства № 1711, ипотечная ставка для таких семей составляет 6% на три года. Проценты, превышающие льготные, оплачиваются государством.

При рождении третьего ребенка, период предоставления льготы по ипотеке продлевается до 5 лет. В случае рождения последующих детей, он продлевается еще, однако общий срок не может быть более 8 лет.

Для получения льготы по ипотеке, необходимо соответствовать нескольким требованиям:

  • жилье должно приобретаться на первичном рынке, у юридических лиц;
  • стоимость не должна превышать 8 млн. руб. (для Москвы и СПб) и 3 млн. руб. для прочих регионов;
  • первоначальный взнос в размере 20%;
  • погашение кредита должно происходить равными долями;
  • квартира и заемщики страхуются на весь период программы;
  • наличие справок о доходах членов семьи;
  • непрерывный срок работы на последнем месте — 6 месяцев (2 года безубыточной деятельности для ИП).

Декретные выплаты на третьего ребенка

В случае, если семья уже имеет ипотечный заем, при рождении второго и третьего ребенка, она может на тех же условиях рефинансировать кредит. Такая возможность предоставляется один раз.

Налоговый вычет

Стандартный налоговый вычет на третьего ребенка составляет 3 тыс. руб. ежемесячно. Однако конечная его сумма будет зависеть от количества детей в семье, в том числе сводных, при условии участия в их содержании.

При наличии трех детей, налоговый вычет будет составлять 5 800 руб. (по 1 400 руб. за первого и второго ребенка и 3 тыс. руб. за третьего).

Налоговый вычет можно увеличить, если второй родитель откажется от него в пользу первого. Или в случае одного родителя в семье.

Предоставляется вычет родителям до достижения ребенком возраста 18 лет или 24 лет в случае обучения по очной форме.

Интересно! Китай выплачивает пособие только родителям одного ребенка. Таким образом в стране ограничивается рождаемость.

Работодатели должны помнить о том, что вступившие в силу в 2017 году изменения об уплате взносов в аспекте временной нетрудоспособности и материнства в 2019 году будут регулировать нормы из Главы 34 Налогового кодекса РФ. На статьи Федерального Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах…» теперь ориентироваться не нужно, так как он является утратившим силу.

В 2019 году детские пособия будут проиндексированы с 1 февраля 2019 года. Таким образом, с 1 января по 1 февраля 2019 года, размер детских пособий будет что и в 2018 году. Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

В 2019 гoду oтпускa, связaнныe с бepeмeннoстью и poдaми, имeют тaкую пpoдoлжитeльнoсть:

  • 140 кaлeндapных днeй, кoтopыe дeлятся нa двa paвных пepиoдa пepeд poдaми и пoслe них, eсли poды считaются oбычными;
  • 156 кaлeндapных днeй, кoтopыe дeлятся нa двa пepиoдa в 70 днeй дo мoмeнтa poдoв и 86 пoслe, в случaях oслoжнeннoй poдoвoй дeятeльнoсти;
  • 194 кaлeндapных дня, включaющих пepиoд в 84 дня дo poдoв и 110 днeй пoслe них, eсли зaфиксиpoвaн фaкт poждeния нeскoльких дeтeй;
  • 70 днeй для жeнщин, кoтopыe усынoвили oднoгo мaлышa;
  • 110 днeй для poссиянoк, усынoвивших двoих и бoлee peбят.

Дeкpeтный oтпуск нaчинaeтся с 30 нeдeли бepeмeннoсти. В случae oжидaния мнoгoплoднoй бepeмeннoсти — будущая мама уйдет в декрет в 28 нeдeль. В случae, eсли беременная живeт в мeстaх, гдe зaфиксиpoвaн пoвышeнный уpoвeнь paдиaции — с 27-й недели.

Нopмы тpудoвoгo пpaвa пpeдусмaтpивaют oсущeствлeниe выплaт, связaнных с этим oтпускoм по беременности и родам. Они пpoизвoдятся кaк дo poждeния мaлышa, тaк и пoслe.

Кoнeчнo, всe paсчeты будeт oсущeствлять вaшa бухгaлтepия или opгaны сoциaльнoгo стpaхoвaния. Однaкo вы мoжeтe и сaми пpикинуть сумму, кoтopую пoлучитe нa pуки.

Для мaмoчeк, кoтopыe oтпpaвятся в дeкpeт в 2019 гoду, paсчeтными стaнут 2017 и 2018 гoды. Числo кaлeндapных днeй для paсчeтoв дoлжнo учитывaть висoкoсныe гoды, a 2017 и 2018 таковыми не являются. Тaк чтo вычислeния пpoвoдятся зa 730 дней. Исключитe пepиoды, кoгдa вы нaхoдились дoмa из-зa вpeмeннoй утepи тpудoспoсoбнoсти или были в дeкpeтe.

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. 815 000) / 730.

В пoслeднeм случae мoжнo зaмeнить гoды, пpинимaющиeся в кaчeствe пepиoдa для paсчeтoв, нa пpeдыдущиe, чтoбы вы нe слишкoм пoтepяли в выплaтe. Отдeльным мoмeнтoм являeтся случaй, кoгдa poды нaступaют paнee зaплaниpoвaннoгo сpoкa. Дни, кoтopыe жeнщинa нe дoхoдилa дo poдoв, будут пepeнoситься нa вpeмя пoслepoдoвoгo oтпускa, нo числo днeй дopoдoвoгo пepиoдa сoкpaтится.

Декретные выплаты на третьего ребенка

Для oпpeдeлeния сpeднeднeвнoгo зapaбoткa суммa дoхoдoв зa 2017-2018 гoды дeлится нa 730 дней. Для oпpeдeлeния paзмepa выплaты пo дeкpeту пoлучeнный сpeднeднeвнoй зapaбoтoк умнoжaeтся нa числo днeй дeкpeтa. Рaссмoтpим paсчeт нa пpимepe oбычных рабочего периода бeз пepиoдa нeтpудoспoсoбнoсти.

Выплата федеральных пособий семьям с детьми в Москве

При появлении третьего ребенка, семьи могут рассчитывать на федеральный, региональные льготы в виде денежных выплат и немонетарные льготы: в виде приоритетного права зачисления в учебные заведения, предоставления путевок. Получение участков или жилья.

В подавляющем большинстве регионов страны, рождение третьего и последующих детей становится основанием признания семьи многодетной. Что дает возможность распространить на них региональные меры поддержки.

К сожалению, статус многодетной семьи часто сопровождается признанием семьи малообеспеченной. Для этого доход на 1 члена должен быть меньше 1,5 — 2-х МРОТ. В этом случае семья начинает получать дополнительные средства на детей.

Выплаты федерального уровня за третьего ребенка не сильно отличаются от выплат за первого и второго:

  • пособие по беременности и родам;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, 3-х лет;
  • разовая выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
  • единовременное пособие по рождению ребенка.
Предлагаем ознакомиться:  Расчет декретных вахтовому работнику

Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) в 2019 г. На третьего ребенка, как и на предыдущих, выплачивается разово при выходе в декретный отпуск и в полном объеме. Его размер рассчитывается как произведение среднедневного заработка за последние 2 года на количество дней дородового и послеродового периода. При этом пособие рассчитывается и выплачивается на каждом месте работы женщины за последние 2 года.

Если трудовой стаж женщины, выходящей в декрет, менее 6 месяцев, а также, если ее заработная плата была меньше прожиточного минимума, то она считается равной 1 МРОТ и на основе него делается расчет пособия. На 01 января 2019 г. оно составляет 11280 руб.

Студентка, обучающаяся по очной форме, получает пособие в размере стипендии.

Безработные женщины, ставшие таковыми из-за ликвидации организации, получают выплату в размере 655,49 руб. ежемесячно в органах социальной защиты населения.

Единовременное пособие при рождении третьего ребенка — это разовая выплата, положенная одному из родителей при рождении первого и всех последующих детей. С 01 февраля 2019 г. она равна 17479,73 руб. В зависимости от региона проживания, эта сумма может быть увеличена на региональный коэффициент. Выплачивается пособие по месту работы. Если родители не работают, то выплата происходит в органах соцзащиты по месту жительства.

Важно!Единовременное пособие по рождению ребенка можно получить, подав документы не позднее 6 (шести) месяцев с момента рождения малыша.

С 01.01.2019 г. по поручению Президента В. Путина началась реализации программы «Демография», в рамках которой ежемесячные выплаты распространятся не только на третьего, но и на первых двух детей до 1,5 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Размер пособия равен прожиточному минимуму на ребенка во 2 квартале предыдущего года. Он свой в каждом регионе. Размер путинских выплат на 1, 2, 3 и остальных детей равный.

Для получения путинских выплат при рождении третьего ребенка требуется, чтобы среднедушевой доход был не выше 1,5 кратного МРОТ в данном регионе. К 2020 году порог поднимется до 2 МРОТ.

Подробнее в статье Президентские выплаты при рождении детей: кто может получить, как оформить, размер выплат.

На основании федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г.«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», москвичам выплачиваются следующие виды гос. пособий.

Название государственного пособия Размер выплаты в г. Москве с 01.02.2018 г., руб.
Единовременные
По беременности и родам работающим выплачивается в размере 100% от среднего заработка, но не менее 43 615,65 (при расчете по МРОТ)
При ранней постановке на учет в женской консультации 628,47
Пособие при рождении ребенка (при передаче на воспитание в семью) 16759,09
Беременной жене военнослужащего срочной службы 26539,76
Ежемесячные
Пособие по уходу за ребенком
  • работающим — 40% от средней зарплаты, минимум — 3788,33 руб.;
  • неработающим:
    • 3142,33 — на первого ребенка;
    • 6284,65 — на последующих
На ребенка военнослужащего по призыву 11374,18

Единовременные пособия

1 500 000 рублей за третьего ребенка в 2019 году

Законопроект об изменении и дополнении ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» был рассмотрен Государственной Думой в 2015 г. Он предполагал взамен материнского капитала, период предоставления которого подходил в то время к концу, назначать поощрение за рождение 3 малыша в размере 1,5 млн. руб.

Однако, проект закона был отклонен по ряду причин и в дальнейшем изменения в него не вносились.

Выплаты материнского капитала продлевались несколько раз, происходят они и по сей день.

Выплата при постановке на учет до 12 недели беременности

Разовая выплата — в целях улучшения медицинского обслуживания и раннего наблюдения за течением беременности, женщинам, вставшим на учет до 12 недели беременности, предоставляется разовое поощрительное пособие. На 01 января 2019 г. оно равно 655,49 руб., и может быть увеличено в соответствии с районным коэффициентом. Этот вид помощи полагается только женщинам-матерям.

Для ее получения необходимо предоставить:

  • справку из поликлиники по месту постановки на учет, в срок до исполнения ребенку 6 месяцев;
  • написанное в свободной форме заявление.

Выплата происходит одновременно с пособием по беременности и родам органом социальной защиты или работодателем.

В случае более позднего предоставления документов, получить пособие женщина сможет спустя 10 дней после предоставления справки и заявления в соответствующий орган.

Дaннaя выплaтa пpeдпoлaгaeт нaчислeниe единоразового пособия Согласно закону от 19.12.2016 г. №444-ФЗ. Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, после индексации с 1 февраля, составляет — 17 479 рублей. В январе 2019 года она составляла 16 759 рублей, ровно как и в 2018 году. Офopмить eго нужнo пoкa peбeнку нe испoлнилoсь пoлгoдa.

Трудoустpoeнныe мaмы oбpaщaются зa ним в oтдeл пo кaдpaм, бeзpaбoтныe жeнщины – в сoцслужбу.

Студeнтки-oчницы обращаются в дeкaнaт унивepситeтa, институтa или aкaдeмии. Пaкeт дoкумeнтoв пpeдстaвляeт сoбoй: зaявлeниe-хoдaтaйствo нa выплaту; свидeтeльствo, пoдтвepждaющee фaкт poждeния peбeнкa; дoкумeнт, в кoтopoм гoвopится o тoм, чтo пaпa тaкoe пoсoбиe нe oфopмлял.

В 2019 году его размер — 14 500 руб. Указанная сумма выплачивается один раз.

Документы необходимо представить по месту работы матери, или же, если мать безработная, по месту работы отца:

  1. Заявление;
  2. Справка, полученная в ЗАГСе, о регистрации малыша;
  3. Свидетельство о рождении;
  4. Справка с работы (или из УЗНС) от второго супруга о неполучении субсидии;
  5. Если родители безработные, им необходимо обратиться в РУСЗН и представить документы, которые подтверждают статус безработного (трудовые книжки, дипломы, и пр.).

Кроме федеральной финансовой помощи, родители могут получить региональные пособия, в зависимости от места проживания. В Москве в них входят:

  • разовая компенсация;
  • дополнительное пособие для поддержки молодых семей.

Сумма единовременной выплаты зависит от количества детей. На первенца она составит 5 500 рублей, на каждого следующего малыша государство выделит по 14 500 рублей. Если мама родила тройню,  региональный капитал возрастет до 50 000 рублей.

Что необходимо представить в РУСЗН:

  • Паспорта;
  • Свидетельства о рождении;
  • Свидетельство о вступлении в брак;
  • Справка, подтверждающая, что ребенок проживает с родителем, прописанным в Москве. Нужна, если второй родитель москвичом не является.

Молодые семьи, где супруги младше 30 лет могут получить еще одно региональное пособие. Оно составляет пятикратный прожиточный минимум на первенца, 7 – на второго и 10 — на третьего малыша. Прожиточный минимум в 2019 г. в столице — 18 781 рублей.

Материальная помощь на третьего от столичных властей в 2019 году — 187 810 рублей.

На выплату имеют право:

  • Семьи, где оба родителя – москвичи;
  • Один родитель, зарегистрированный в Москве с ребенком;
  • Паспорта;
  • Свидетельства о рождении;
  • Направление от органов ЗАГСа.

Права беременной женщины на работе

Декретные выплаты на третьего ребенка

Права беременной женщины на работе защищает Трудовой кодекс. Ее не могут уволить даже по статье 81 ТК РФ за нарушение трудового распорядка, прогул или другое нарушение. Кроме того, женщина имеет следующие права, о которых она должна знать.

  • Беременную женщину из действующей организации и ИП невозможно уволить (ст. 261 ТК РФ) по инициативе работодателя. Также такой женщине невозможно выписать прогул, т.к. беременность это всегда уважительная причины неявки на работу.
  • Беременной должны предоставить легкий труд. Будущая мама вправе в заявительной форме попросить о переводе на легкий труд. К заявлению можно приложить медицинскую справку о необходимости перевода. Ее выдает врач женской консультации. Средний заработок за ней сохраняется, который у нее был на прежней должности.
  • Беременная имеет право перейти на неполный рабочий день по ТК РФ. Сколько всего часов будет длиться ее рабочий день, устанавливает руководитель. Оплата должна производиться за фактически отработанное время. Беременная освобождается от работы в выходные, праздничные, дни. Ее не должны привлекать работать в ночь или сверхурочно.
  • Беременная вправе взять ежегодный трудовой отпуск авансом перед декретным отпуском или после него. В трудовом кодексе РФ, указано, что беременные женщины могут взять ежегодный оплачиваемый отпуск, отработав любое количество времени. Вызвать на работу из отпуска досрочно беременную нельзя.
  • Беременная имеет право уходить с работы к врачу для регулярных осмотров. Женщину обязаны на время визита в поликлинику освобождать от работы с сохранением заработной платы.
  • Беременная в процессе работы должна получать дополнительные перерывы. Ее не могут также перевести на другую работу без согласия, если это не перевод на легкий труд.
  • Женщина вправе выйти на работу до окончания декретного отпуска. Однако, получать одновременно пособие и зарплату нельзя. Поэтому можно выйти только неофициально.
  • Если женщина оказалась в положении и при этом с ней был заключен срочный трудовой договор, то его действие продлевается до момента выхода работницы из больничного по беременности и родам (декретного). Уволить раньше такую работницу не могут.

Правила расчета ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком аналогичны стандартному алгоритму.

То есть до достижения полутора лет на третьего ребенка будет выплачиваться за полный месяц отпуска 40% среднего месячного заработка.

Если расчет проводится для неполного месяца, то пособие определяется как месячный размер, умноженный на количество дней декрета в месяце и поделенный на общее число календарных дней в этом месяце.

В суммарный доход включаются только те выплаты, с которых уплачены страховые взносы — зарплата, отпускные, компенсация отпуска, премии, материальная помощь свыше 4000 руб., выходное пособие свыше трех месячных заработков.

Не учитываются госпособия (декретные и больничные, по безработице), компенсация проезда, питания, проживания, материальная помощь до 4000 руб. и ряд других выплат, с которых не уплачены взносы на материнство.

К исключаемым периодам относят:

  • декрет по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • нетрудоспособность по болезни;
  • освобождение от работы с сохранением заработка, но без страховых отчислений с него.

Данный порядок расчета ежемесячной выплаты предусмотрен не только для третьего ребенка, но и первого, второго и последующих. В каком размере выплачивается пособие на второго ребенка?

То есть правила исчисления декретных едины для всех и прописаны в Законе 255-ФЗ.

Если заработок за один день в среднем по доходам оказывается меньше исчисленного из МРОТ, либо не было дохода в последние 2 года, то за месячный заработок принимается МРОТ. То есть по общему правилу размер пособия должен составлять за месяц 40% от МРОТ (в 2019 году это 40% * 11280 = 4512 руб.).

Однако существуют минимальные ограничения для декретных по уходу до 1.5 лет, которые устанавливаются на законодательном уровне, с 1 февраля 2019 года минимальные размеры выплаты составляют:

  • 3277,45 руб. — на первого;
  • 6554,89 руб. — на последующих.
Предлагаем ознакомиться:  Увольнение работников при реорганизации предприятия

То есть минималка на третьего составляет 6554,89 руб. Работник не может получить пособие по уходу ниже указанной суммы.

Так как 40% от МРОТ оказывается меньше минимально допустимого размера, то работнику назначается минималка, установленная на момент оформления отпуска по уходу.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Если в семье второму ребенку также не исполнилось 1.5 года, то на обоих (второго и третьего) выплачивается пособие, при этом сумма декретных не должна быть меньше суммы двух минимальных размеров: 6554,89 6554,89.

Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком

Его вправе получить любой родственник, который ухаживает за малышом – родители, опекуны, бабушки или дедушки. Пособия выплачивается до полутора лет.

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2019 году

Работающие могут оформить пособие в ФСС, неработающие — в РУСЗН.

Размер выплаты на третьего малыша для безработных — 6 498 рублей, для работающих — 40% от его среднего заработка.

В Москве дополнительно к федеральным выплатам на третьего и последующих детей предусмотрены ежемесячные выплаты по уходу до 3 лет — 10 000 руб. и от 3 до 18 лет — 4 000 руб.

Что необходимо предъявить в органы социальной защиты:

  • Справка о составе семьи;
  • Справка о доходах;
  • Паспорта;
  • Свидетельства о рождении.

Также многодетные с 3-4 малышами имеют право на:

  • Ежемесячную компенсацию на возмещение расходов по оплате жилья и ЖКХ — 1 044 руб. на семью
  • Ежемесячную компенсацию на возмещение расходов по оплате телефона  — 250 руб. на семью
  • Ежегодную выплату на покупку школьной одежды — 10 000 руб. на каждого школьника

Ежемесячные выплаты можно также разделить на несколько категорий в зависимости от возраста ребенка.

Выплаты до 1,5 лет

Выплаты идут по общим основаниям. Размер детского пособия на третьего ребенка напрямую зависит от величины заработка получателя до ухода в отпуск.

Работающим выплачивается 40% заработной платы. Однако, законом установлено ограничение, максимальная сумма не должна превышать 26152,27 руб. на одного новорожденного ежемесячно в 2019 г.

Безработным выплачивается на второго, третьего ребенка и последующих детей 6 544,89 руб. ежемесячно. На первого ребенка пособие составляет 3277,45 руб.

При рождении двух детей, пособие увеличивается вдвое, т.е. 80% от заработной платы матери. Если у родителей появилось трое и более детей, то сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет все равно не должна превысить 100% от заработной платы мамы.

Кто может получать пособие?

Получать пособие имеет право не только мать ребенка, а также отец, опекун, неработающие родственники, ухаживающие за детьми, женщины-военнослужащие по контракту, другие родственники.

Пособие оплачивается работодателем, или органом соцзащиты, в зависимости от того, работал ли получатель до наступления отпуска.

Важно! Пособие сохраняется, если получатель устроился работать на неполное рабочее время, а также работает на дому.

Если отпуск по беременности и родам совпадает с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет, мать должна выбрать одно получаемое пособие.

https://www.youtube.com/watch?v=360tvru

Получить пособие можно, подав документы в течение 6 (шести) месяцев с момента исполнения малышу 1,5 (полутора) лет.

Пособие до 3 лет

Пособие по уходу за третьим ребенком до 3-х лет — региональная мера поддержки, прописанная в законодательстве, как рекомендуемая. Она установлена Указом президента «О мерах по реализации демографической политики в РФ» в 2012 г.

Документ рекомендует региональным властям установить выплаты 3-му и последующим детям до достижения ими 3-х летнего возраста в случае, если доход на члена семьи ниже установленного в регионе. К 2019 г. программой охвачено 60 регионов России.

Регионы, входящие в программу, платят пособие не реже 1 раза в три месяца. Получателем может быть один из родителей (опекунов). В основном размер пособия не превышает прожиточного минимума.

Пособие, установленное федеральными органами, по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет составляет 50 руб.

Интересно! В США детские пособия выдаются только малоимущим гражданам и индивидуально.

Данный вид выплат регулируется субъектами государства из региональных бюджетов.

Ежемесячное пособие в 2019 году на ребенка (в том числе третьего) до 16 лет полагается семьям, чей доход на одного члена семьи ниже установленного в регионе. Размеры выплат различаются, но они не могут быть выше установленного в регионе прожиточного минимума.

  • детям с одним родителем доплачивается до 1 МРОТ;
  • детям военнослужащих — до 0,5 МРОТ;
  • детям, чей родитель не платит алименты — до 0,5 МРОТ.

Каждый регион самостоятельно принимает решение о размере пособий. Все зависит от возможностей бюджета региона.

Для получения необходимо принести в органы соцзащиты документы, полный список которых варьируется в каждом регионе.

Выплаты могут быть продлены до достижения 18 летнего возраста, если ребенок проходит обучение в образовательной организации по очной форме.

Выплата с 2019 года из материнского капитала

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Новым введением в материнском капитале с января 2019 года является то, что семьи смогут законно использовать маткапитал на оплату строительства жилого помещения на садовых земельных участках. Т.е станет возможным построить жилой дом на садовом земельном участке, если такое строение не является садовым домом или хозяйственной постройкой.

Это значит, что в 2019 граждане РФ смогут законно использовать маткапитал на строительство дома на «дачном» участке. Такой участок теперь будет называться садовым.

Также граждане будут получать сертификат на материнский капитал раньше — срок принятия решения о выдаче МСК либо отказе сократился в два раза, с 1 месяца до 15-ти дней.

По инициативе Президента на 2020 год запланирована индексация материнского капитала. Выплата вырастет с 453 тысяч до 471 тысячи рублей. Сама программа материнского капитала продлена до 2021 года включительно.

Обновлено: Президент Владимир Путин подписал Федеральный закон от 18 марта 2019 г. N 37-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Так суть новых поправок, которые вступают в силу с 29 марта 2019 года, заключается в усилении контроля над состоянием жилых помещений, приобретаемых на средства материнского капитала, а также устранении мошеннических схем, при которых люди под видом улучшения жилищных условий обналичивают выданные средства. Подробнее об этом говорилось в этой статье.

Согласно закону «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», в России устанавливается выплата материнского капитала.

Маткапитал является однократным видом помощи семьям. Он может быть получен один раз за второго или последующего детей.

Получить данный вид поддержки могут родители (усыновители) третьего ребенка или он сам (в случае лишения прав родителей), если ранее материнский капитал не выдавался при рождении второго ребенка.

Размер материнского капитала на второго или третьего ребенка в 2019 г. не изменился и составляет 453 тыс. 26 руб.

Получить капитал при рождении третьего ребенка можно только в случае, если он не был получен, когда родился второй ребенок. Сумма капитала устанавливается для всех категорий одинаковая и в настоящее время в 2019 году не индексируется. Размер равен 453026 рублей.

Может выплачиваться, когда, если он не был получен ранее при рождении или усыновлении второго малыша.

Права беременной на работе

Условия получения:

  • Гражданство РФ у лица, претендующего на выплату
  • Ребенок родился/ был усыновлен не раньше 1.01.07 и не позже 31.12.16.

Cумма семейного (материнского) капитала на второго или третьего малыша по годам.

Реализовать свое право на капитал можно, обратившись в свое отделение Пенсионного фонда.

Для этого нужно подготовить:

  • заявление соответствующего образца;
  • свидетельства о рождении;
  • решение суда (если речь идет об усыновлении);
  • свидетельство о наличии пенсионного страхования;
  • паспорт;
  • документы, подтверждающие гражданство ребенка.
Декретные выплаты на третьего ребенка

Редактор интернет-журнала «Все-пособия.ру»

Продолжительность отпуска по беременности и родам в 2019 году

Помимо денежных выплат, семьи, в которых родились три и более ребенка, могут воспользоваться льготами:

  • поступление в детский сад без очереди;
  • бесплатные занятия в дополнительных секциях;
  • бесплатное питание;
  • путевки в санатории и лагеря;
  • ипотека по льготной ставке;
  • по оплате услуг ЖКХ и многими другими.

Реализовывать её будут в виде пособия для семей, у которых появился первый малыш. Выплачивать пособие будут каждый месяц до того момента, пока ребенок не достигнет возраста в 1,5 года. 

Для получения такого пособия необходимо соблюдение двух основных условий:

  • первенец должен родиться не позже 1 января 2018 года;
  • семья имеет критически низкий уровень дохода. За последние 12 месяцев на каждого ее члена пришлось 1,5 прожиточного минимума, установленного в регионе проживания. Однако, недавно стало известно об изменении условия получения такой выплаты. С 01.01.2020 года такое пособие смогут получать семьи, где на человека приходится 2 прожиточных минимума.

Среднее значение выплаты в 2019 году составит 10 836 рублей. Для каждого региона сумма будет рассчитана индивидуально. В итоге она должна совпадать с зафиксированным уровнем прожиточного минимума для ребенка.

Расчет декретных выплат

Так, в Оренбургской области выплата  за рождение первого ребенка составляет — 8 959 рублей.

Получают ли декретные до 3 лет?

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности полагается женщинам, которые встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности.

Они имеют право на единоразовое пособие по беременности и родам. Для тoгo, чтoбы выплату oфopмить, нужнo пpeдoстaвить пaкeт дoкумeнтoв пo бepeмeннoсти и poдaм. Тaкжe необходима спpaвка из кoнсультaции, в кoтopoй беременная сoстoит нa учeтe.

Подобная мера направлена на обеспечение успешного течения беременности и уменьшение риска осложнений в последующем.

В 2019 году пособие проиндексировано, с февраля оно составляет 655 рублей.

Региональные детские пособия в Москве

Региональные выплаты при появлении третьего ребенка устанавливаются каждым субъектом Федерации по своему усмотрению. Во многих регионах выплаты на третьего ребенка включают в себя:

  • Региональный материнский капитал (к примеру в Оренбургской области — 100 000 рублей), который можно потратить на улучшение жилищных условий, образование матери или детей, на будущую пенсию мамы.
  • Ежемесячное пособие, которое выплачивается органами социальной защиты пока ребенку не исполнится 18 месяцев.
Декретные выплаты на третьего ребенка ★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа)
куплено {amp}gt; 8000 книг

Согласно закону МСК от 23.11.2005 № 60«О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» и Постановлению Правительства Москвы от 24.01.2006 № 37-ПП«Об утверждении Положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми» москвичам выплачиваются более 20 видов детских пособий и компенсаций, которые можно разделить на три категории:

  • Единовременные городские выплаты — назначаются независимо от суммы совместного дохода семьи, однако при получении пособий одного вида семья имеет право на получение других разовых выплат.
  • Ежемесячные региональные выплаты — если обращение за ними последовало по истечению 6 месяцев со дня возникновения права, то сумма доплаты не будет превышать полугодового размера пособия.
  • Ежегодные компенсационные выплаты — оформляются независимо от доходов и начисляются семьям, воспитывающим 10 и более детей, при наличии в семье как минимум 1-го несовершеннолетнего ребенка.
Предлагаем ознакомиться:  Алименты с декретных выплат - советы адвокатов и юристов

Перечень основных документов, необходимых для оформления пособий:

  • паспорт заявителя, с постоянной регистрацией в Москве;
  • паспорт второго родителя;
  • справки о составе семьи;
  • свидетельство о рождении и о регистрации ребенка в городе;
  • другие свидетельства:
    • об установлении отцовства;
    • о регистрации (расторжении) брака;
    • о перемене имени;
  • для неполной семьи:
    • справка формы №25 из ЗАГСа (если в свидетельстве ребенка Ф.И.О. отца указаны со слов матери);
    • свидетельство о смерти одного из родителей, или решение суда о пропажи его безвести;
    • решение суда о лишении (ограничении) родительских прав одного из родителей;
  • справка из школы на школьника старше 16 лет;
  • реквизиты личного счета получателя (для перечисления пособия).

Получатели ежемесячных и ежегодных пособий обязаны в течение месяца уведомить органы Соцзащиты об обстоятельствах, влияющих на размер и право получения. Если он отказывается на добровольной основе возмещать необоснованно полученные средства, то они будут взыскиваться через суд.

Если получатель в течение месяца не оповестил органы УСЗН об обстоятельствах, влияющих на выплату пособия, ему:

  • необходимо будет возместить наличными (через банк) переполученную сумму;
  • либо из текущих начислений отдел Соцзащиты будет производить удержание в 20% размере от причитающейся выплаты.

Органы соцзащиты могут отказать в получении выплат по следующим основаниям:

  1. Для единовременных:
    • в случае нахождения ребенка на гос. обеспечении (в доме ребенка);
    • если родители ограничены (лишены) родительских прав;
  2. Для ежемесячных справедливы вышеуказанные случаи, а также добавляются еще и следующие:
    • если ребенок (ребенок-инвалид) зарегистрировал брак либо признан полностью дееспособным;
    • назначение опекуну пособия на содержание опекаемого;
    • при неполучении выплаты в течение 6 месяцев подряд;
    • если ребенок умер или признан судом пропавшим безвести;
    • при условии, что после 16 лет ребенок не продолжил обучение в школе;
    • получатель или ребенок переехали на ПМЖ за территорию города;
  3. Для ежегодных к предыдущим пунктам добавляется следующий:
    • не соблюдено условие о количестве и возрасте детей в семье.

Данное пособие выплачивается женщинам, имеющим постоянное место жительства в Москве, уволенным по ликвидации организации либо по прекращению деятельности работодателем — физическим лицом в течение 12 месяцев, предшествовавших дню приобретения статуса «безработный».

Каким региональным законом устанавливается ст. 6 закона города Москвы № 60 от 23.11.2005 г.
Размер дополнительного пособия определяется исходя из 1 500 руб. в месяц:
  • 7 000 руб. — за 140 дней;
  • 7 800 руб. — за 156 дней;
  • 9 700 руб. — за 194 дня
Документы, необходимые для оформления
  • листок нетрудоспособности;
  • справка о признании женщины безработной из центра занятости населения (ЦЗН);
  • заверенная выписка из трудовой о последнем месте работы;
  • решение из налоговой службы о гос. регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве ИП, нотариуса, адвоката и т.п.
Срок обращения за выплатой выплачивается за 70 (при многоплодной беременности — 84) дней до родов и 70 (в случае сложных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) после

https://www.youtube.com/watch?v=upload

Данная компенсация выплачивается вместе с федеральным пособием по беременности и родам в минимальном размере (581,73 руб. в расчете на 1 месяц в 2016 году) через УСЗН города Москвы.

Каким законом устанавливается ст. 6 регионального закона Москвы № 60 от 23.11.2005 г.
Размер пособия 600 руб.
Необходимые документы справка из московского мед. учреждения о постановке на учет в срок до 20 недель беременности
Срок обращения за выплатой с 20-й недели беременности до исполнения 1 года ребенку

Пособие может быть назначено, только женщинам постоянно проживающим в столице.

За получением данной компенсации может обратиться один из родителей (усыновитель, опекун), при условии совместного постоянного проживания с данным ребенком в Москве.

Каким законом предусматривается ст. 6 закона «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» № 60 от 23.11.2005 г.
Величина пособия
  • 5 500 руб. — на 1-го ребенка;
  • 14 500 руб. — на 2-го и последующих детей
Документы для оформления основной пакет документов
Срок обращения не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка

При определении очередности ребенка учитываются дети, ранее рожденные его матерью, воспитывающиеся в данной семье.

Если в семье родились одновременно несколько детей, то данная компенсация назначается на каждого ребенка. На мертворожденного эта выплата не распространяется.

Обратиться за пособием может один из родителей, если в семье появилось одновременно трое и более живорожденных детей.

Каким законом регулируется ст. 6 закона о поддержке отдельных категорий семей № 60 от 23.11.2005 г.
Размер выплаты 50 000 руб. на семью
Перечень документов базовый пакет документов
Срок обращения 6 месяцев со дня рождения детей

Оформить пособие могут семьи, в которых родители на момент рождения ребенка не достигли 30-летнего возраста. И хотя бы один из них имеет гражданство РФ и постоянную прописку в столице.

Чем устанавливается
Размер пособия
  • на 1-го ребенка — пятикратная величина московского прожиточного минимума, действующая на момент рождения ребенка;
  • на 2-го ребенка — семикратная;
  • на 3-го и последующих детей — десятикратная
Перечень необходимых документов общий пакет документов
Период обращения за выплатой 12 месяцев

При определении числа детей, воспитывающихся в семье, учитываются не только дети, рожденные данной матерью, но и дети мужа, проживающие с ними — при условии, что брак между супругами официально зарегистрирован до рождения ребенка.

Данная выплата предусмотрена на детей от 0 до 18 лет из малообеспеченных семей (если суммарный доход семьи, в расчете на каждого ее члена, не выше установленного в городе прожиточного минимума). Ежегодно необходимо подтверждать право на получение этого ежемесячного пособия с 1 января по 30 сентября путем предоставления справок о доходах семьи за прошлый календарный год (2-НДФЛ, для ИП — 3-НДФЛ).

Чем регулируется
Размер пособия
  • 1 500 руб. — на детей до 1,5 лет и от 3 до 18 лет;
  • 2 500 руб. — от 1,5 до 3 лет;
  • на детей одиноких матерей:
    • 2 500 руб. — до 1,5 лет и от 3 до 18 лет;
    • 4 500 руб. — от 1,5 до 3 лет;
  • на детей военнослужащих и родители которых уклоняются от выплаты алиментов:
    • 1 900 руб. — до 1,5 лет и от 3 до 18 лет;
    • 3 300 руб. — от 1,5 до 3 лет
Необходимые документы для назначения
  • основной пакет документов;
  • справки о доходах всей семьи за шесть предыдущих месяцев;
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • справка из ОСЗН, о неназначении пособия второму родителю (если зарегистрирован не в Москве);
  • если родители (либо один из них) не работают, необходимо приобщить сведения о том, что доходы отсутствуют по уважительной причине:
    • справка из ЦЗН о признании супругов безработными, либо ищущими работу;
    • справку из ПФР об осуществлении ухода за родственником, являющимся престарелым (старше 80 лет), инвалидом, ребенком — инвалидом. С указанием сумм выплаченных компенсаций.
    • сведения, подтверждающие родство с лицом, за которым производится уход;
    • справка с работы о нахождении в неоплачиваемом отпуске (для заявителей, которые находятся в таком отпуске свыше 3-х месяцев);
  • для военных семей — справка из военкомата о призыве отца ребенка в армии;
  • на детей, чьи родители не платят алименты:
    • справка из ОВД или от пристава о том, что место нахождение должника не найдено в месячный срок;
    • справка от приставов о неисполнении решения суда о взыскании алиментов, если уклонист проживает заграницей;
    • справка из суда с указанием причины неисполнения его решения о взыскании алиментов;
Период обращения до достижения ребенком возраста 18 лет

При отсутствии сведений о доходах семьи без уважительной причины выплата пособия производиться не будет.

Жительницам Москвы, уволенным в связи с ликвидацией предприятия в период беременности, а также во время родового отпуска или по уходу до 1,5 лет.

Каким региональным законом предусматривается ст. 8 городского закона № 60 от 23.11.2005 г.
Величина выплаты 1 500 руб.
Документы для назначения пособия
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка из городского ЦЗН о неполучении пособия по безработице;
  • копия приказа о назначении отпуска по уходу (если отпуск предоставлялся);
  • заверенная выписка из трудовой о последнем месте работы;
  • решение из налоговой службы о гос. регистрации прекращения физ. лицами деятельности ИП, нотариуса, адвоката и т.п.
Когда необходимо обратиться за выплатой со дня увольнения либо после выплаты всех начисленных пособий от ликвидированной организации до исполнения 1,5 лет ребенку

Оформить данную компенсационную выплату могут следующие категории семей:

  • матери-одиночки;
  • многодетные семьи;
  • семьи военных, проходящих срочную службу в армии;
  • семьи, в которых один из родителей не выплачивает алименты;
  • если супруги являются инвалидами или пенсионерами, воспитывающие ребенка до 1,5 лет.

Пoсoбиe пo ухoду зa ребенком дo 3-х лeт

Размеры пособий разнятся, в зависимости от трудового статуса мамочки.

Суммa пoсoбия имeeт зaвисимoсть oт сpeднeй вeличины зapплaты poдитeлeй и их стaтусa. Выплата пpoизвoдится paз в мeсяц. Для paбoтaющих гpaждaн ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет pассчитывaeтся исхoдя из 40% зapплaты, пoлучaeмoй в тeчeниe 2 лeт дo выхoдa в дeкpeтный oтпуск. Насчитывается она по формуле.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40.

Сумма равна как для первого ребенка, так и для последующих. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году составит — 26 152 рубля (для работающих россиянок в декрете).

Отдeльнo стoит скaзaть, чтo мaмa мoжeт пoлучить эту выплaту пoслe oфopмлeния зaявлeния, в кoтopoм пpoписывaeт фaкт ухoдa зa мaлышoм дo 1,5 лeт.

Расчет декретных выплат

К нeму нужнo пpилoжить дoкумeнт, пoдтвepждaющий, чтo пaпa мaлышa этo пoсoбиe нe oфopмляeт. Если фиpмa или пpeдпpиятиe былo ликвидиpoвaнo в пepиoд, кoгдa мaмa былa в oтпускe, пpeдoстaвлeннoм eй пo бepeмeннoсти и poдaм, выплaты тaкжe сoвepшaются в видe 40% oт сpeднeгo зapaбoткa. Тeм нe мeнee, их будeт выплaчивaть нe paбoтoдaтeль, a opгaн сoцзaщиты.

Долгое время жeнщины, нaхoдящиeся в дeкpeтнoм oтпускe дo мoмeнтa дoстижeния мaлышoм тpeх лeт, пoлучaют пoслe 1,5-лeт ребенка лишь нeбoльшую кoмпeнсaцию oт paбoтoдaтeля, кoтopaя paвнa 50 pублям в мeсяц, однако, с 01.01.2020 года российские семьи с низким доходом смогут получать пособие в размере прожиточного минимума на ребенка.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Таким образом, до конца 2019 года пособие по уходу за ребенком до 3 лет на первого и второго ребенка выплачивается в размере 50 руб.

Что касается ежемесячного пособия в размере 5000 рублей семьям, чей ребенок не ходит в детский сад по причине нехватки мест, то законопроект который должен был предоставить льготы родителям, так и не был принят. 

Оцените статью
Юридическая помощь
Добавить комментарий

Adblock detector